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Inicia Negociaciión Colectiva en la Sociedad Funeraria Nacional

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El día 27 de marzo de 2026 en las instalaciones de la Sociedad Funeraria Nacional, iniciaron las conversaciones directas entre trabajadores y empleadores con la finalidad de realizar la revisión parcial del 24 Contrato Colectivo, que la fecha está vigente Los trabajdores menifestaron su interés de continuar con las conversaciones. El Comité presentó ante la Inspectoría de Trabajo de Quito una trámite para la revisión parcial del 24 Contrato Colectivo, no obstante que los empleadores desean que se revise la totalidad del Contrato Colectivo. Ante esto el Comité de Trabajadores supo explicar que el Inspector de Trabajo a circunscrito el procedimeinto a la revisión parcial del 24 Contrato Colectivo y que si modificamos el trámite a revisión total, esto sería nulo. No obstante los trabajadores indicaron que si el empleador le solicita a la Inspecvtoría de Trabajo la revisión total del 24 Contrato Colectivo y ésta le da trámite, con gusto negociarán y reunirán para el efecto. En este context...
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Trabajadores del Comité de Empresa de Sociedad Funeraria Nacional avanazan en las conversaciones con el Empleador para la revisión parcial del Contrato Colectivo

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  El día de hoy 8 de mayo de 2026, a las 10h00, en el Ministeriod e Trabajo tuvo lugar la priemra reunicón de mediación convocada por el Ministerio de Trabajo, entre trabajadores y empleadores de Sociedad Funeraria Nacional con la finalidad de realizar la revisión parcial del 24 Contrato Colectivo, que la fecha está vigente. Los trabajdores del Comité de Empresa menifestaron su interés de continuar con las conversaciones y que sea un experto en la materia, quien guíe las mismas, con la finalidad de revisar parcialmetne el Contrato Colectivo vigente Con la anuencia de ambas partes, se convocó a una sigueitne reunión para empezar a revisar los ocho artículos del contrato colectivo, que los trabajadores han requerido. La reunión está prevista para el 27 de mayo de 2026 a las 10h00.  #ContratoColectivo #NegociacionColectiva #DerechosLaborales #SociedadFunerariaNacional #UnidadTrabajadores #Cedocut
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Derecho a la Huelga vs Toque de Queda. Crónica de la criminalización de un derecho constitucional en EXPLOCEN

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Los trabajadores de EXPLOCEN, en Cotopaxi, Saquisili, llevan 14 días en Huelga. Ellos la declararon por el despido de cinco de sus compañeros, algunos que llevaban más de 25 años de trabajo y fueron arrojados a la desocupación sin recibir un centavo de indemnización. Se militarizó la fábrica y unos trabajadores se encuentran dentro de las instalaciones de la fábrica y otros fuera de ella. A los primeros no se les permite salir y a los segundos no se les permite entrar. La Huelga es pacífica, así lo han reportado los partes policiales. Los militares vienen sacando material de la fábrica todos los días. El Inspector de Trabajo debía según el artículo 499 del Código del Trabajo, levantar un acta entrega recepción de bienes a los huelguistas, quienes pueden estar en la fábrica cuidados por la Policía Nacional.  El Inspector de Trabajo o algún funcionario del Ministerio de Trabajo no han ido a las instalaciones de la fábrica hasta el momento, durante la huelga.   En este conte...
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